Abogado Laboralista Madrid
Derecho Laboral y del Trabajo
El Derecho del trabajo regula con carácter general la relación entre trabajadores y empresarios con principios propios diferentes de las normas de Derecho civil. Se trata de un derecho tuitivo o protector de los trabajadores que puede ser calificado de compensador o igualador, pues pretende corregir, al menos parcialmente, las desigualdades fundamentales existentes y que justifican la existencia de normas que establecen un trato desigual en beneficio del trabajador Asimismo, el Derecho del trabajo establece cauces para la participación de los trabajadores, como grupo, en la determinación de sus condiciones de vida en la empresa. De manera que, sin abandonar su papel de protección, este Derecho se extiende entonces al reconocimiento y regulación de tales derechos colectivos.
En el despacho García-Petite podemos ayudarle a resolver los asuntos laborales tales como despidos, Juicios, sanciones, EREs, permisos o cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral.
Somos expertos en la representación y defensa de cuestiones relacionadas con el Derecho del Trabajo o Laboral. Podemos asesorarle en materias tales como:
- - Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social tanto en Madrid como en toda España.
- - Juicios de Despido ( disciplinario, objetivo..)
- - Recursos ( suplicación, reposición....)
- - Cesión Ilegal de Trabajadores
- - Extinción de contratos laborales
- - Redacción de contratos de trabajo
- - Reclamaciones de cantidad y derechos
- - Sanciones. Régimen disciplinario laboral
- - Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
- - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- - Mobbing / Acoso Laboral
- - Permisos y excedencias
- - EREs: Expedientes de regulación de empleo
- - Conflictos colectivos
- - Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales
- - Seguridad Social
- - Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial
- - Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación
- - Derecho sobre Altos Cargos
- - Contratos alta dirección
- - Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social
En el mundo empresarial, los problemas de legalidad penal suelen extenderse más allá de las fronteras nacionales lo que requiere una especialización multi-jurisdiccional con un conocimiento exhaustivo de la cada vez más extensa legislación penal internacional, así como de la legislación de los diversos Estados miembros de la Unión Europea y la Normativa Penal Comunitaria.
Relaciones Laborales.
El área laboral ofrece cobertura en todas las necesidades que en el ámbito sociolaboral pueden suscitarse en la actividad de las empresas. García-Petite ofrece asesoramiento legal en la elaboración y revisión de las políticas internas de las empresas, en especial las relativas a:
- - Políticas de utilización de vehículos de Empresa
- - Políticas de uso de medios informáticos, internet y correo electrónico.
- - Políticas internas de retribución variable o sistemas de incentivos.
- - Políticas de evitación de acoso y discriminación en el trabajo.
- - Políticas de conciliación de la vida profesional y familiar.
- - Asesoramiento legal en suspensiones del contrato de trabajo (Excedencias voluntarias y forzosas, reducciones de jornada por guarda legal, vacaciones….).
- - Asesoramiento legal en procesos de Modificaciones Sustanciales de condiciones de trabajo, tanto de carácter individual como de carácter colectivo.
- - Asesoramiento y Negociación de Convenios Colectivos.
- - Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
- - Asesoramiento legal en todo tipo de procedimientos disciplinarios: falta y sanciones y despidos disciplinarios